技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。

筑牢技能人才队伍，助力现代化产业体系建设

人才是第一资源，建设现代化产业体系，既需要高水平科研人才，也离不开大批高素质技术技能人才、大国工匠。匠心凝聚力量，实干成就伟业。发展新质生产力，须大力培育知识型、技能型、创新型劳动者大军，引导更多人走技能成才、技能报国之路。

破除认知偏见，夯实技能人才发展的思想基础

各行各业都需要身怀绝技的技能人才，评判人才不能只看文凭，实操本领、工艺水平、岗位贡献，同样是衡量人才的重要标尺。要在全社会弘扬"劳动光荣、技能宝贵、创造伟大"的风尚。

深化产教融合，打通技能人才培养的实践路径

职业院校要紧扣产业需求设置专业，企业搭建实训平台，推行师傅带徒弟的传帮带模式，把课堂搬进车间，让教学紧贴生产实际。依托劳模工作室、技能大师工作室，由经验丰富的技师手把手传授技艺。

完善制度体系，构建技能人才选用激励的全链条机制

健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，提高技能人才待遇，畅通技能人才职业发展通道。在人才评价上实行分类施策，不唯论文、不唯资历，重点考察实操能力、岗位业绩和创新成效。

弘扬工匠精神，激活技能人才干事创业的内生动力

倡导广大劳动者干一行、爱一行、钻一行。伴随产业快速升级，技能人才不能停留在简单操作层面，还要持续学习新技术、熟练掌握新技能，紧跟产业变革的步伐。

功以才成，业由才广。实体经济是强国根基，技能人才是产业基石。我们要持续完善技能人才培养、评价、激励体系，培育更多大国工匠，吸引更多青年投身技能岗位。

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